在辅导班午休期间一位孩子自己在凳子上蹦跳摔伤轻微骨折

这事儿得看辅导班有无尽到安全保障义务。若辅导班老师没及时制止孩子在凳子上蹦跳，那辅导班有一定责任。先和辅导班协商赔偿，比如医疗费、家长误工费等。若协商不成，可走法律途径。不过得收集好证据，像孩子受伤的诊断证明、辅导班当时管理情况的证据等，来维护权益。
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辅导班是否尽到安全管理义务？需评估责任比例，建议协商赔偿或诉讼。
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如果培训机构未尽到安全保障义务，如未安排专人看管或未进行安全提示，应承担主要责任。

若孩子因自身原因（如调皮、追逐打闹）摔伤，培训机构责任可能减轻。

如果培训机构已尽到合理管理义务，如明确禁止蹦跳并有警示措施，则其责任较小或无需承担责任。
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根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条的规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务造成他人损害的，应当承担侵权责任。辅导班属于培训机构，具有临时监护和管理职责，若其未安排专人看护或未明确禁止危险行为（如蹦跳），即可能被认定为未尽安全保障义务。结合本案，孩子在午休期间受伤，若培训机构未采取合理措施防止危险行为发生，则其需对孩子的骨折承担相应赔偿责任。反之，若孩子明知禁止仍擅自蹦跳，培训机构可主张减轻责任。因此，该条款在本案中具有直接适用性。
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1、收集现场证据：包括拍照、录像、获取监控视频等，记录孩子受伤的具体环境和过程，以便证明培训机构是否存在管理疏漏。

2、保留医疗资料：完整保存所有医疗记录、诊断证明、费用发票等，作为后续索赔的依据。

3、与培训机构沟通协商：在掌握初步证据的基础上，与辅导班负责人沟通，尝试协商赔偿事宜，包括医疗费、护理费等。

4、必要时寻求法律帮助：若协商无果或赔偿金额不合理，建议及时咨询专业律师，评估是否提起诉讼。

选择解决方案时，应重点考虑证据是否充分、责任是否清晰以及赔偿是否合理。如果您希望进一步了解您的案件是否具备胜诉可能，欢迎联系律师进行专业评估。
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1、证据链断裂风险：例如，若事发地点无监控，也无目击者证言，将难以证明培训机构是否存在管理疏漏，进而影响责任认定。

2、诉讼时效风险：人身损害赔偿的诉讼时效为一年，自伤害发生之日起计算。若家长未能在一年内提起诉讼或协商未果，可能丧失胜诉权，例如在孩子受伤后一年零一个月才起诉，法院可能不予支持。

这些风险可能直接影响赔偿金额的获得及维权效果，因此建议及时采取法律措施。
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