找私人装修房子没签合同工人乱装修怎么办

法律分析：
（1）即使没有签订书面合同，基于实际的装修行为，与工人也会形成事实合同关系，这种关系同样受法律保护。
（2）工人乱装修属于违约行为，作为权益受损方有多种维权途径。首先可以和工人协商，明确提出装修不符合要求，要求其返工或补救，同时保留协商证据，这有利于后续维权。
（3）若协商不成，需收集能证明装修要求以及工人乱装修的相关证据，为进一步维权做准备。
（4）可以向消协或装修行业协会投诉，通过第三方调解解决问题。
（5）若上述方法都行不通，可向法院起诉，要求工人承担违约责任。

提醒：
在维权过程中要注意证据的收集和保存，不同的案情可能有不同的处理方式，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）协商解决：与工人沟通，指出装修问题，要求返工或补救，保留协商证据，如聊天记录、通话录音等。
（二）收集证据：收集证明装修要求的证据，如设计草图、证人证言；证明工人乱装修的证据，如现状照片、视频等。
（三）投诉调解：向消协或装修行业协会投诉，请求调解。
（四）起诉维权：若前面途径无效，向法院起诉，要求工人承担违约责任，如赔偿损失、恢复原状。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.即便没签书面合同，你和工人也存在事实合同关系。工人乱装修算违约。
2.先和工人协商，指出装修不符要求，要求返工或补救，保留协商证据。
3.协商不成，收集装修要求证据和工人乱装修证据。
4.可向消协或装修行业协会投诉调解。
5.上述办法不行，就向法院起诉，让工人担责，如赔偿、恢复原状。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
即便未签书面合同，与工人也形成事实合同关系，工人乱装修属违约，可通过协商、收集证据、投诉调解、起诉等方式维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，合同关系并非仅以书面合同为唯一表现形式，即便未签订书面合同，只要存在实际的装修行为，就形成了事实合同关系。工人未按要求装修，构成违约。首先可与工人协商，要求其返工或补救，并保留协商证据，这是解决纠纷较为温和的方式。若协商不成，收集证明装修要求和工人乱装修的证据是为后续维权提供支撑。向消协或行业协会投诉调解，能借助第三方力量解决问题。若以上方法都行不通，向法院起诉是维护自身合法权益的最后手段，可要求工人承担违约责任，如赔偿损失、恢复原状等。如果您在遇到此类装修纠纷时仍有疑问或不知如何操作，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签书面合同，与工人也会形成事实合同关系，工人乱装修属违约，可从多方面维权。
1.协商解决：可与工人协商，指出装修不符合要求，要求返工或补救，同时保留聊天记录、通话录音等协商证据。这样既给了工人改正机会，也为后续维权留了证据。
2.收集证据：若协商无果，需收集证明装修要求的证据，如设计草图、证人证言；证明工人乱装修的证据，如现状照片、视频等。充分的证据是维权的关键。
3.协会投诉：向消费者协会或装修行业协会投诉，请求调解。借助行业组织的力量推动问题解决。
4.法院起诉：若上述途径都不行，可向法院起诉，要求工人承担违约责任，如赔偿损失、恢复原状等，通过法律手段维护自身权益。