57岁参加了灵活就业 60岁领取了新农保灵活就业还

一般来说，达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限就能领社保。你57岁开始交灵活就业社保，到65岁若累计缴费满15年，是可以领取社保的。不过你已领取新农保，可能需停掉新农保，把新农保个人账户并入灵活就业社保。你可去了解下当地社保衔接政策，确保顺利领取社保待遇。
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具体操作：
1. 若您满足灵活就业保险的养老金领取条件（达到法定退休年龄且累计缴费满15年），可直接向当地社保部门提交领取申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡、缴费记录等。
2. 若您不确定是否满足领取条件或存在疑问，可先咨询当地社保部门，了解具体的领取条件和所需材料。社保部门会根据您的个人情况给出具体的指导和建议。
3. 若您在申请领取养老金过程中遇到争议或纠纷，可寻求专业律师或法律顾问的帮助。他们会对您的案件进行详细分析，并提供法律意见和解决方案，帮助您维护自身权益。同时，他们还可以协助您与社保部门进行沟通和协商，以寻求最合理的解决方案。
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65岁能否领取社保需视具体情况而定。
分析：参加灵活就业保险后，是否能领取社保养老金取决于是否满足领取条件，即达到法定退休年龄且累计缴费满15年。新农保与灵活就业保险是两种不同的保险制度，其养老金领取条件也有所不同。若您参加灵活就业保险后一直缴费，且累计缴费年限达到或超过15年，同时满足法定退休年龄（通常为男60岁，女55岁，但具体可能因地区而异），则有资格领取社保养老金。然而，若未达到这些条件，则无法领取。
提醒：若您已年满65岁但仍未领取到社保养老金，且已确认满足领取条件，那么问题可能比较严重，建议及时咨询当地社保部门或寻求专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的养老金领取条件和流程；二是寻求专业律师或法律顾问的帮助，以确保自身权益得到保障。
选择方式时，建议优先考虑咨询当地社保部门，因为他们是直接负责养老金发放和管理的机构，能够提供最准确、最权威的信息。若社保部门的回复无法满足您的需求或存在争议，再考虑寻求专业律师或法律顾问的帮助。