离婚男方要孩子女方需给抚养费吗

法律分析：
（1）离婚时若男方取得孩子抚养权，女方支付抚养费是基于父母对子女的抚养教育义务，这是法定义务。
（2）抚养费数额确定有两种方式，一是双方协议，能达成一致按协议执行；二是协议不成由法院判决，法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判断。
（3）有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入确定。
（4）女方有正当理由，如丧失劳动能力且无经济来源等情况，可申请减免抚养费。

提醒：
双方协议抚养费时应明确各项细节，避免后续纠纷。若对抚养费数额等问题有争议，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）确定抚养费数额时，双方可先自行协商，这样能避免矛盾升级，以和平方式解决问题。
（二）若协商不成，需向法院提起诉讼，此时要准备好子女实际需要的相关证据，如学费、医疗费票据等，以及自己的收入证明等，以争取合理判决。
（三）女方若存在丧失劳动能力无经济来源等正当理由，应及时收集相关证明材料，如医院的诊断证明、失业证明等，向法院申请减免抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.离婚时男方获孩子抚养权，女方一般要支付抚养费。父母对孩子有抚养教育责任，离婚后没直接抚养孩子的一方需承担部分或全部生活费与教育费。
2.抚养费数额可先由双方协商，协商不成法院判决。法院会根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。有固定收入的，通常按月总收入20%-30%给；养多个孩子的，比例可提高但不超50%。无固定收入的，参照总收入或行业平均收入。
3.若女方有正当理由，像丧失劳动能力没经济来源，可减免抚养费。
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结论：
离婚时男方取得孩子抚养权，女方通常要支付抚养费，数额可协议，协议不成由法院依相关因素判决，特殊情况女方可减免。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，父母对子女有抚养教育的义务。离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费部分或全部。抚养费数额双方能协议解决，若协议不成则由法院判决。法院会结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。有固定收入的，一般按其月总收入的20%至30%比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。若女方存在丧失劳动能力无经济来源等正当理由，也能减免抚养费。如果遇到离婚子女抚养及抚养费相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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离婚时男方取得孩子抚养权，女方一般需支付抚养费，这是基于父母对子女的抚养教育义务。抚养费数额可先由双方协议，协议不成由法院根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。有固定收入的，通常按其月总收入的20%-30%给付；抚养两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入确定。

为合理处理抚养费问题，建议如下：
1.双方先友好协商抚养费数额与支付方式，达成一致协议，减少纠纷。
2.若协商不成需法院判决，双方应如实提供收入等相关证据，助法院公正判决。
3.女方若有丧失劳动能力等正当理由需减免抚养费，要及时提供相应证明材料。