髌骨骨折工伤认定书下来后咋办

结论：
工伤认定书下来后，伤情稳定有残疾或影响劳动能力需申请劳动能力鉴定，拿到结论后申请工伤待遇，与单位有争议可协商，协商不成可仲裁。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤认定书是认定工伤的关键凭证。在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，申请劳动能力鉴定十分必要，其结论是确定工伤待遇的重要参考。拿到鉴定结论后，若单位缴纳了工伤保险，大部分工伤费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由单位承担。当与单位就工伤待遇产生争议，协商是较为平和的解决方式，若协商无果，劳动仲裁是维护自身合法权益的有效途径。如果在工伤处理过程中遇到任何疑问或复杂情况，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。
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工伤认定书到手后，按以下步骤处理：
伤情稳定后，若有残疾或影响劳动能力的情况，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，鉴定结果是确定待遇的关键。
拿到鉴定结论，按规定向单位或工伤保险经办机构申请待遇。单位缴了保险，大部分费用由基金出；没缴，单位承担。
和单位就待遇有争议，先协商；协商不成，申请劳动仲裁维权。
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1.工伤认定书下来后，后续需依据具体情况分步骤处理。伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，其结论是确定工伤待遇的关键。
2.拿到鉴定结论后，依据相关规定向用人单位或工伤保险经办机构申请工伤待遇。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由基金支付；未缴纳则单位承担。
3.若与单位就工伤待遇有争议，先尝试协商解决。协商不成，可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。

建议在申请劳动能力鉴定时准备好相关材料，确保流程顺利。申请工伤待遇时仔细了解赔偿项目和标准。协商和仲裁过程中注意收集和保存证据。
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（一）伤情稳定且有残疾、影响劳动能力情况时，及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，因为鉴定结论是确定工伤待遇的重要依据。

（二）拿到劳动能力鉴定结论后，按照《工伤保险条例》等规定，向用人单位或工伤保险经办机构申请工伤待遇。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关费用由单位承担。

（三）若与单位就工伤待遇问题有争议，先尝试协商解决；协商不成，申请劳动仲裁来维护自身合法权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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法律分析：
（1）工伤认定书下达后，若伤情稳定且有残疾、影响劳动能力情形，需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，此鉴定结论对确定工伤待遇至关重要。
（2）取得劳动能力鉴定结论后，可依照相关规定向用人单位或工伤保险经办机构申请工伤待遇。若单位缴纳了工伤保险，多数费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，费用由单位承担。
（3）当与单位在工伤待遇问题上有争议时，可先尝试协商解决；协商无果，可申请劳动仲裁以维护自身权益。

提醒：
申请劳动能力鉴定要注意时间，避免错过期限。遇到工伤待遇争议协商不成时，及时申请劳动仲裁，建议咨询进一步分析不同案情的解决方案。